David Serrato - Mediación de Conflictos

David Seearo - Mediación de Conflictos

Recibe ayuda y orientación para dar coherencia y equilibrio al acuerdo a alcanzar

Las partes puedan encontrar un acuerdo desde una postura equilibrada a través de una mediación externa. El objetivo es que ambas partes se escuchen y lleguen a un compromiso de actuación satisfactorio.

Las sesiones de MEDIACIÓN DE CONFLICTOS pueden ser en  pareja o grupos.

Puedes orientarlas a:

Mediación de conflictos

1. A conflictos laborales: entre empleados, jefe-empleado, empresa-cliente, empresa-proveedores, etc.

2. A conflictos familiares: parejas, padres-hijos, hermanos, etc.

3. A conflictos sociales entre amigos.

En general. a cualquier problema entre dos partes que no sepan llegar a una solución y pudieran necesitar de un arbitraje externo.

¿Cómo trabajaré contigo?

1. Ayudaremos a marcar los tiempos necesarios para que ambas partes puedan exponer sus argumentos, mediando para que una parte escuche y la otra sienta la libertad y el tiempo necesarios para exponer su perspectiva e intereses.

2. Una vez expuestos todos los argumentos, daremos desde fuera con una postura neutral, nuevas perspectivas al problema planteado, ya que muchas veces son necesarios otros puntos de vista para desatascar situaciones.

3. Buscaremos la fórmula para crear un acuerdo pactado, con compromisos de actuación para ambas partes.

Al finalizar las sesiones de mediación serás capaz de:

1. Comprender mejor tanto tu postura y argumentos, como las del lado contrario.

2. Ver qué acciones puedes emprender en función de tus intereses y los de la otra parte para que todos puedan ganar algo.

3. Entender los pros y contras de la decisión que adoptes en tu proceso.

Solicita tu sesión

Rellena el siguiente formulario y solicita tu sesión presencial, por teléfono o por videoconferencia.